Über Syntura
Syntura verbindet Perspektiven, die sonst oft getrennt bleiben.
Hier erfahren Sie, wofür Syntura steht, welche Haltung die Arbeit prägt und warum soziale, wirtschaftliche, organisatorische, heilpädagogische und kreative Perspektiven bewusst zusammengeführt werden.
Überblick
Was Syntura ist.
Syntura ist ein interdisziplinärer Entwicklungsanbieter für soziale Organisationen und kleine bis mittelständische Unternehmen. Die Arbeit beginnt dort, wo Menschen, Strukturen, Anforderungen und Kommunikation nicht mehr gut zusammenwirken.
Gründungsimpuls
Viele Organisationen scheitern nicht an fehlendem Engagement.
Oft wirken unklare Rollen, gewachsene Strukturen, widersprüchliche Anforderungen, fehlende Ressourcen oder nicht besprechbare Spannungen zusammen. Syntura fragt deshalb: Was wirkt im System? Welche Perspektiven fehlen? Welche Verantwortung ist unklar? Welche Schritte sind unter realen Bedingungen möglich?
Aus Druck wird nicht automatisch Entwicklung. Erst wenn Zusammenhänge sichtbar werden, entstehen handhabbare nächste Schritte.
Arbeitsweise
Systemisch, entwicklungsorientiert und realitätsnah.
Verstehen
Ausgangslagen werden nicht moralisiert, sondern nachvollziehbar rekonstruiert.
Sortieren
Themen werden nach Struktur, Kommunikation, Rollen, Anforderungen und Ressourcen geordnet.
Übersetzen
Ergebnisse werden in nächste Schritte, Grenzen und Verantwortlichkeiten übertragen.
Gründerprofil
Haltung entsteht aus Schnittstellen.
Syntura wird von Simon Schroer-Mrosek aufgebaut. Sein Profil verbindet Heilpädagogik und inklusive Pädagogik, kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung, Führung und Organisationsverantwortung, kreative und künstlerische Praxis sowie Erfahrung in sozialen, inklusiven und organisationalen Kontexten.
Diese Schnittstellenperspektive prägt Syntura: Menschen, Strukturen, Kommunikation, Wirtschaftlichkeit, Teilhabe und Entwicklung werden nicht getrennt betrachtet.
Gründerprofil und TransparenzSyntura heute
Aktuell konzentriert sich Syntura auf zwei Kernangebote: EntwicklungsBauplan und KlärungsSchlüssel. Beide Angebote sind für soziale Organisationen und Unternehmen übersetzbar und einzeln buchbar.
Syntura morgen
Langfristig soll Syntura gesellschaftliche Wirkung, Beratung, Organisationsentwicklung und Teilhabe stärker verbinden. Perspektivisch gehört dazu auch die Idee eines heilpädagogischen Zentrums.
Qualitätsstandards
Syntura arbeitet nicht mit falschen Wirkversprechen. Es wird nicht behauptet, Konflikte automatisch zu lösen, Fehlzeiten zu senken oder Bindung garantiert zu erhöhen. Es geht um strukturierte Klärung, fachlich begründete Entwicklung und transparente Grenzen.
Sie möchten Syntura kennenlernen?
Ein Orientierungsgespräch ist der passende erste Schritt.